《無限超越班》：除了重拾情懷，更是傳承行業精神的“青年成長課堂”

3月11日晚，由浙江衞視、優酷出品，TVB聯合出品的演員專業藝訓勵志真人秀《無限超越班》在一場收穫感滿滿的結業典禮中，迎來收官。

在過去的三個月裏，15名青年藝員從“開班第一課”起步，陸續經歷了壓力面試、經典演繹、新春團建、體驗橫漂、户外培訓、挑選搭檔、畢業大戲等一系列挑戰。作為一檔頗具類型探索性的表演類節目，《無限超越班》復刻中國香港無線電視藝員訓練班的授業形式，通過前輩藝人的帶訓、經典片段的演練，對年輕人進行藝德藝能的打磨。

在全社會積極營造關心青年成長、成才氛圍的背景下，浙江衞視繼《演員的誕生》《我就是演員》後再度打造兼具傳承性和創新性的“青年成長課堂”，尤其鼓勵年輕人在追求德藝雙馨中成就人生價值。

當有觀眾認為這不過是又一檔大打“懷舊牌”的節目，也有不少觀眾表示，《無限超越班》真正在努力拾取的，是諸如真誠、謙遜、努力、向上、樂觀、團結等TVB（香港無線電視）所深厚積澱的行業精神，以及對演員這份職業的平常心與敬畏感。事實證明，這些品質永不過時，在今天依然可以給到年輕人以新的引領和鼓舞。

以經典砥礪當下

温習影視表演的“百科全書”

為什麼中國香港的藝人在圈內被公認“很敬業”？他們生活化、接地氣的精湛演技又是如何養成的？近年來，類似話題不時在社交平台上掀起熱議。

較為主流的觀點認為：這和無線電視藝員訓練班的人才培養模式密不可分。作為名副其實的香港藝人的“黃埔軍校”，該模式的專業和嚴苛在業內有口皆碑。從這裏歷練出的優秀人才，一度撐起了整個華人演藝圈的半壁江山。TVB經典作品是幾代人心目中“情懷”的代名詞，而寫就輝煌的TVB藝人也以“追夢人”和“奮鬥者”的形象，共同讓TVB變成了一種文化精神的獨特符號。

《無限超越班》顧名思義，它以致敬“無線”之名，傳遞勇敢超越自我、創造無限可能的能量。節目重點結合了無線電視藝員訓練班的三大人才培養特色：第一，強調職場體驗，從簡歷製作、入職面試，到嚴謹的考核標準和工作習慣，以及儀式感十足的寫字樓和辦公室氛圍，都在不斷提醒青年藝員們演員本身的職業屬性，必須要有對高規範、高質量、高競爭的敬畏心；第二，強調師徒相授，節目由成龍作為“無限召集人”，爾冬升、惠英紅、吳鎮宇、佘詩曼等為導師，還邀請了鄧萃雯、湯鎮業、許紹雄、張可頤、趙雅芝、車保羅、梁家輝、呂頌賢、林峯等重磅陣容為15位青年藝員的成長保駕護航，他們以專業和經驗為據，在管理和制度層面督促藝員修德修身，在藝能培養方面更是不遺餘力，循循善誘；第三，強調經典傳承，一如無線電視藝員訓練班當年讓學員從經典劇目中選取不同體裁的片段進行排練教學，《無限超越班》回溯時代文化，將《新警察故事》《射鵰英雄傳》《上海灘》《神鵰俠侶》《笑傲江湖》《功夫》等作品的演繹作為考核內容，每演繹一部歲月經典，即是在重温老一輩藝人們一段難忘的從業記憶，擦亮值得銘記的職業精神。

可以説，現身《無限超越班》的每位前輩，都有着“業界傳奇”般的從業履歷。類型多元的導師陣容，層次豐富的訓練課程，讓《無限超越班》的青年藝員們如同打開了這份職業的萬花筒，充分領略它的榮光與夢想。正如結業典禮上李治廷所感慨的：“他們一個個就好像影視表演百科書一樣，我們有這個榮幸，可以隨時翻開這些百科全書的每一頁，學習，吸收，感覺好幸福！”

用初心共促成長

擦亮“沒有小角色”的職業信念

《無限超越班》開播之初，惠英紅曾承諾會在節目的最後，送一把導演椅給自己欣賞的學員。因為在她年輕的時候，只有真正得到了導演的認可，才會擁有寫有名字的椅子。

結業典禮上，惠英紅將親手題名的導演椅送給拿下“無限超越獎”的郭曉婷，還約定曉婷有朝一日演女一號自己會來配戲。來自前輩的肯定，讓郭曉婷感動不已：“這對我是莫大的鼓勵和動力，未來我將更好地堅持在演員的道路上！”

這把導演椅，意義非凡。某種程度上，它就是《無限超越班》節目初心的化身——希望青年藝員憑實力拿下演員認證，在未來的演藝生涯裏做得夠好，坐得夠穩。

回望《無限超越班》整季的訓練課程，最為令人難忘的，莫過於超越班藝員們全員開啓“橫漂生活”。他們在“橫漂前輩”們的幫助下熟悉流程，在路邊趴活、劇組試戲、真實拍攝等多個環節中深刻感受當羣演的不易。

“經歷過漫長的等待，才更加佩服那些堅持下來的人。”回顧兩日“橫漂”之旅，他們體會過試戲失敗被拒絕的“苦”，經歷過無數次NG卻達不到效果的“難”，也嘗過“一條過”後歡欣鼓舞的“甜”……過程中，那些真正的“路人甲”們所表現出的“沒有小角色，只有小演員”的敬業精神，幫他們加固了堅守自我、沉澱自我、精進自我的決心。

“跑龍套”正是無線電視藝員訓練班的必修課程和關鍵歷練。甚至有人説，“跑龍套”才是香港頂級演員的崛起之路，在摸爬滾打中，因為受過最苦最累最基層的演藝修行，他們錘鍊了演技，更磨礪了吃苦耐勞、踏實進取的精神——而這種敢於摔打自己，把過去掰開、揉碎並重建的力量，在當下這個演員價值評估體系逐步迴歸正軌的“後流量時代”，尤為可貴。

節目中，前輩們的諄諄教誨，言辭懇切：成龍始終強調“先做人後做事”；爾冬升導演提出“不要帶個人情緒，不要頂撞導演，不要遲到”的“三不要”原則；惠英紅分享了“觀察生活，相信自己，提前就位”的演員必備素養；鄧萃雯稱“不要以為我是配角就放棄，一定有人能看到”；車保羅用自己“信用破產”的一段職業彎路告誡大家“一定要把握好每個機會”……

引導青年文藝工作者守正道、走大道，鼓勵他們多創新、出精品，支持他們挑大樑、當主角，是整個文化行業的重要責任。從《演員的誕生》《我就是演員》再到《無限超越班》，浙江衞視作為國內表演類綜藝的類型開創者和模式引領者，始終踐行“崇德尚藝”的主旨表達，勉勵年輕人不忘初心，腳踩堅實大地，勇攀文藝高峯。

《無限超越班》雖已收官，但並未劃上句點。我們期待着更多的後浪故事陸續上演，自我超越，未來無限。